申博申博太阳城城

1月31日，申博太阳城召开2023年事情集会。机床公司董事、党委副书记、总会计师金鸿雁视频加入集会。申博太阳城董事长、党委书记安丰收作了题为《干 实干 加油干 以优异结果迎接习近平总书记视察沈阳机床十周年》的讲话，公司总经理、党委副书记徐仲作了题为《结硬寨 打呆仗 奋力推动企业实现高质量生长》的事情报告，公司党委副书记王妘转达集团和机床公司2023年事情集会精神以及集团领导陆益民、贾大风在机床公司2023年事情集会上的讲话精神。公司副董事长、党委副书记李文华主持集会。 集会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央经济事情集会精神，落实上级公司2023年事情集会安排，总结公司2022年事情，剖析目今形势任务，安排2023年事情任务，发动公司上下踔厉高昂、勇毅前行，以高昂奋进的精神状态推动公司高质量生长开立异局面。 在事情集会同期，公司还组织召开了第五届第十四次职工代表大会，充分包管了职工的知情权、加入权、表达权和监督权。与会的203名职工代表认真听取了安丰收讲话，审议了徐仲所作的事情报告，通过了大会决议。 本次集会设置主会场和视频分会场。集团、机床公司相关领导，沈阳机床外部董监事，沈阳机床领导班子成员，中层干部，先进人物和技术人员代表加入集会。

1月31日，申博太阳城召开2023年全面从严治党事情集会。集会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神和上级公司2023年全面从严治党事情集会安排，总结2022年全面从严治党事情，安排2023年主要任务。申博太阳城党委副书记、副董事长李文华主持集会。 会上，集中转达学习二十届中央纪委二次全会精神和上级公司2023年全面从严治党事情集会精神。申博太阳城党委书记、董事长安丰收代表公司党委作了题为《坚定不移纵深推进全面从严治党 引领包管沈阳机床走好新时代申博太阳城生长新征程》的讲话，招呼全体党员干部坚持政治定力、坚定信心决心、推动全面从严治党向纵深生长，以全面从严治党、党风廉政建设和反糜烂斗争新结果，迎接习近平总书记视察沈阳机床十周年。申博太阳城纪委书记邵林代表公司纪委作了题为《发挥斗争精神 忠诚履职尽责 为公司实现高质量生长提供坚强包管》的事情报告，回首总结2022年纪检事情完成情况，并对2023年纪检事情进行安排安排。 集会要求，公司各级党组织和党员领导干部要坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，深入认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，一刻不绝推进全面从严治党，坚定不移坚持反糜烂斗争和纠“四风”的政治定力，各司其责、各负其责，将全面从严治党融入到企业治理和革新生长全历程，切实把党的政治优势、组织优势转化为公司革新生长优势，包管党的二十大决策安排在公司落实落地，推动公司开启高质量生长新征程。 申博太阳城领导班子成员，中层干部，党委巡察办公室、纪检室全体成员共128人划分在主会场和视频分会场参会。

2022年，沈阳机床团委以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以庆祝建团100周年为重点，结合公司科技立异、精益治理等中心事情创立性的制定开展青年立异创效运动。团结领导宽大青年发挥生力军和突击队作用，在成为引领技术生长的世界一流高端机床装备企业的征程中唱响壮丽的青春之歌。? 连续深化集中学习 ? ? ? ?迅速组织学习，营造浓厚气氛。紧紧围绕喜迎党的二十大这条主线，结合庆祝建团100周年，接纳线上线下相结合的方法，申博太阳城时间组织公司1600余名团员青年集中收听收看中国共产主义青年团建立100周年大会和党的二十大开幕会。会后，各级团组织连续深化理论学习,通过集体学习、主题团日等方法，重温学习习总书记在建团100周年上的重要讲话和党的二十大精神,先后组织12次学习研讨撰写心得体会40余篇，团结引领宽大青年自觉沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引偏向勇猛前进。 ? ? ? ?深入开展宣讲，凝聚做事创业力量。开展沈阳机床党委书记讲授青年精神素养提升申博太阳城课暨“三个问题”大讨论，公司党委书记、董事长安丰收，充分结合党的二十大精神，以“壮志气 硬节气 强底气 为沈阳机床高质量生长孝敬青春力量”为主题，为青年团员讲授青年精神素养提升申博太阳城课。寄语公司青年员工要继续老一辈的优良古板，引发实干精神，弘扬劳模精神，展现立异革新精神，坚定理想信念，践行初心使命、效劳中心事情，主动继续作为、磨炼过硬本事，磨砺增长本领，努力创立更多价值。会后，公司团委申博太阳城时间组织各单位对安丰收书记的讲话进行转达学习，作为接下来开展青年事情的指引。团结引领青年员工牢记“国之大者”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 古板教育阶段 加入专题讲座，做事创业燃激情。组织公司1600余名青年员工加入集团团委“感悟先辈精神 传承斗争基因”青年精神素养古板教育主题讲座，从先辈的斗争史中，引发青年员工做事创业的热情。 ? ? ? ?赓续红色血脉，传承先进精神。开展“沈机青年跟党走”主题团日运动，组织公司团员青年100余人旅行沈阳机床展览馆，团员青年们认真聆听着沈阳机床申博太阳城的生长历史，劳模的辉煌事迹。团员青年体现，要不忘初心跟党走，牢记使命建新功，奋进新时代、展现新作为，在推动沈阳机床高质量生长历程中孝敬自己的青春力量。 对标讨论阶段 ? ? ? ?开展专题研讨，传承红色基因。公司团委下属各下层团支部，组织150余名团员青年以主题团日、支部座谈会等形式，结合自身岗位，聚焦“三个问题”深入开展大讨论。团员青年们体现，同先辈比我们的国家越发昌盛兴盛，我们的社会越发安定和谐，我们的生活越发幸福美好。同先辈比我们身上少了一份忘我情怀，少了一份刻苦精神，少了一些脚踏实地的优良作风和甘于贡献的高尚精神。同习近平总书记对新时代中申博太阳城年的期望和时代企业生长要求比，我们要强化理论武装、思想铸魂；要立足岗位、真抓实干；要认真学习、守正立异。要继续发挥先辈的先进精神，在自己事情岗位上苦练基本功，提升技术及业务水平，用实际行动助力公司高质量生长为公司交出满意答卷。 ? ? ? ?凝聚自省力，引领高昂有为主旋律。公司团委下属各下层团支部，组织公司150余名团员青年开展“我与先辈比斗争”专题组织生活会，公司团委书记出席中捷友谊厂团支部专题组织生活会，并为团员青年宣讲“党的二十大精神”，勉励团员青年要听党话，跟党走，心怀“国之大者”，传承发挥沈阳机床老一辈机床人的优秀品格，不怕苦，不怕难，认真学习好党的二十大精神，在成为引领技术生长的世界一流高端机床装备企业的征程中，孝敬自己的青春力量。 岗位建功阶段 强化学习力，深耕培训助生长。为提升公司技术主干、青年干部、焦点团队的技术水平、技术水平和治理水平，公司组织了“马组笃干”焦点治理主干培训、“马组匠心”优秀班组长，“马组英才”技术人员三类培训，共有68名青年员工加入“马组”系列培训，着力打造一支高水平、高素质、高质量的青年人才梯队。 汇聚思想力，齐聚一堂话未来。承办2022“一带一路”暨金砖国家技术生长与技术立异之“申博太阳城杯”数控多轴加工大赛，沈阳机床共计8名选手加入角逐。大申博太阳城别安排了“与数智共生长 以匠心铸未来”青年工匠论坛。主题青年论坛上，洪家光、李明、桑会庆等来自汽车、通用机械领域的大国工匠、技术能手青年人才齐聚一堂，共话青年人才生长，同谋智能制造提升，论坛总结的精彩看法和对行业生长的构想使现场观众受益良多，翻开了立异生长的申博太阳城。 凝聚斗争力，建设攻坚克难申博太阳城军。为切实发挥团员青年在公司生长中的生力军和突击队作用，推动宽大青年围绕公司中心事情开展岗位建功，助力公司实现重点项目突破和圆满完成生产经营指标,围绕公司生产经营，聚焦公司“1025”等重大项目、焦点技术攻关、“揭榜挂帅”等“急、难、险、重、新”等中心任务，建立了14支敢打胜仗、能打硬仗的青年突击队。 提高意识力，进言献策促生长。为增强宽大青年员工加入公司经营治理的主人翁意识，勉励青年员工为公司生长建言献策，为青年员工搭建提建议、展才智、抒心声、作孝敬的平台，实现质量提升、降本增效，助力公司高质量生长，公司团委联合生产治理部，面向公司全体青年员工开展精益治理提升合理化建议运动，共征集到青年员工合理化建议72条，接纳41条。 提升效劳力，展现企业央企继续。积极发动青年团员，加入抗疫志愿者效劳。今年以来，共有100余名团员青年，加入抗疫志愿者效劳运动中，彰显了“召之即来 来之能战 战之能胜”的央企员工继续。 沈阳机床团委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，连续把青年精神素养提升工程向纵深推进，立足新时代、斗争新征程，不绝发挥奋进型团组织战斗堡垒作用。积极培育高昂有为的申博太阳城青年，让青春在为国家和企业的继续贡献中焕发出越发绚丽的色泽！

春节前夕，凭据申博太阳城集团及机床公司关于元旦春节期间开展走访慰问运动统一安排，申博太阳城开展节前走访慰问运动。公司党委书记、董事长安丰收等领导划分深入一线，代表申博太阳城集团党组，申博太阳城机床公司党委，公司党委走访慰问党员和职工，在节前送上新春的祝福和问候。 安丰收走访慰问配套事业部制齿工谢东伟，送上慰问金并致以新春祝福。安丰收与谢东伟亲切话家常，详细了解他的家庭状况和事情情况，谢谢他对企业革新生长的支持和支付，并勉励他要坚定信心，克服困难。 公司党委副书记、副董事长李文华来到沈阳申博太阳城机床厂，慰问天车工李明，并嘱咐她要珍重身体，照顾好自己和家庭，并谢谢她多年来为企业革新生长做出的孝敬。 公司党委副书记、总经理徐仲来到档案效劳中心，慰问档案治理员王波。在详细了解了王波的事情和生活情况后，徐仲体现，集团党组和公司党委很是体贴职工的生活情况，专门发放了专项慰问金，并嘱咐他积极乐观地面对生活。 公司党委副书记王妘走访慰问宁静和守卫部保安物检员何文龙。王妘详细了解了何文龙的家庭状况，勉励他卸下思想担负，积极乐观，并送上新春的祝福，祝愿他及家人度过一个欢喜祥和的节日。 公司副董事长孙纯君来到生产包管中心，慰问运行暖通工蔡文才。孙纯君嘱咐他作为家里的顶梁柱一定要好好照顾自己的身体，并要求下层党组织体贴关爱职工的事情和生活，让职工们感受到党组织的温暖。 公司总会计师付月朋来到宁静和守卫部，慰问保安物检员杨凯。付月朋询问了杨凯的身体及家庭状况，嘱咐他立足岗位、定心事情，并要求下层党组织在日常事情中带着责任心帮扶，做到思想上体贴、精神上眷注。 公司纪委书记邵林来到沈阳申博太阳城机床厂，慰问结算员徐红，勉励她要坚持乐观心态，树立信心、珍重身体、积极事情，公司党委将尽最大努力资助她解决困难、度过难关。 公司副总经理刘春时来到沈阳中捷航空航天机床有限公司，慰问装配车间钳工徐军。刘春时嘱咐他立足岗位、定心事情，祝愿他和家人度过一个欢喜祥和的春节。 公司副总经理徐永明走访慰问宁静和守卫部治安做事杨勇，详细询问了他的生活状况和康复情况，并勉励他积极面对生活，珍重身体。 公司副总经理赵尚福来到宁静和守卫部，慰问治安做事陈广辉。赵尚福代表公司谢谢他的辛勤支付和默默贡献，勉励他坚守初心、再接再厉，并送上新春的祝福与问候。 公司副总经理任申博太阳城来到生产包管中心，慰问维修电工杨雪松。任申博太阳城充分肯定了他对公司生产包管事情做出的孝敬，并送上新春的祝福和问候。 本次运动将走访慰问124名党员、职工。他们纷纷体现，要立足岗位做好本职事情，以实际行动回报公司党委的体贴眷注。

1月17日下午，公司开展2022年度马恒昌小组式标杆班组评选运动，申博太阳城党委副书记、副董事长李文华，党委副书记王妘，副总经理任申博太阳城出席集会。 2022年，公司按季度划分以“现场6S改善”“消除七大浪费”“质量与效率提升”“打造马恒昌小组式标杆班组”为主题开展班组建设运动，以“党建+班组建设”红色工程为抓手，连续为班组赋能，申博太阳城弘扬“三种精神”，弘扬优秀企业文化，进一步提升班组凝聚力、战斗力，夯实高质量生长的基础。同时建立并完善班组各项治理标准，进一步提高班组现场治理水平，包管公司经营目标实现。 会上，入围的12个班组依次围绕质量、本钱、效率、现场6S、员工士气五项治理要素的改善结果进行汇报，公司领导对汇报内容进行点评。 李文华在点评时强调，本次运动是沈阳机床历史上申博太阳城次召开班组建设的专题集会，由班组长作为“主角儿”走上台前进行汇报演讲，把班组建设取得的结果和风貌展现在宽大职工面前。演讲历程中，各班组汇报内容上有图片、有计划、有步伐、有效果，各人备受鼓舞。运动的主题是马恒昌小组式标杆班组评选运动，马恒昌小组的精神内涵是胸怀全局、艰苦斗争、高昂进取、开拓立异、团结协作、无私贡献。时至今日，我们依然要学习马恒昌小组精神，打造马恒昌小组式班组要紧靠马恒昌小组的精神内涵。他强调，通过班组建设使职工们爆发了改变，一是站位高了，各班组能自觉地把事情重心放在生产高质量产品，为客户提供优质效劳，以及推进企业高质量生长上；二是立异意识强了，职工们踊跃加入所理化建议运动，在立异历程中提升了产品质量，降低了本钱，这些小改小革搜集在一起，有效提升了公司的焦点竞争力；三是讲贡献意识强了，宽大职工在班组长和党员的发动下，贡献意识、继续意识有了显著提升。在未来的事情中，希望各班组为公司实现高质量生长打造技术水平高、贡献意识强，数量富足、素质过硬的工业工人步队。 王妘在点评时指出，12个班组改善的目标十明白确、改善的举措特别务实、改善的效果很是显著。在班组建设历程中体现出三个特点，一是落在“实”字，各班组都展示出了实实在在的举措和实打实的结果；二是成于“学”字，本次运动为12位班组长搭建了互学互鉴、配合进步的平台，参会的72名班组长通过思想与思想的交换定会碰撞出新的火花；三是长于“结”字，班组长要会总结、能总结，越是下层的治理越要聚焦标准化和流程化，才华包管班组事情质量的“稳定性”。她强调，班组是治理的最小单位，班组长首先是一名治理者，班组建设的首要目标是实现治理目标；班组是生产经营的最小细胞，企业是生产经营的单位，提高效益的基础要依靠于下层班组；班组是企业能人强人的聚集地，是企业活力的来源。她认为，开展马恒昌小组式班组建设，班组长既要管人还要管事，人是班组最大的资源，班组长不但要懂技术，还要会治理，要服众更要聚众，通过抓改善、抓立异、抓学习、抓实施、抓团队文化建设，能够把上级的要求和指标落实到位、执行到位。同时班组建设也是党建融入生产经营的“最后一公里”，希望各班组成为有性格的班组，形成沈阳机床积极向上、生机蓬勃的集体人格。 任申博太阳城在点评时指出，各班组汇报的内容很是精彩，有实际的案例、详实的数据、具体的步伐以及详细的效果，有领悟、有缺乏。这次运动准备的很是充分，给列位班组长搭建了展示、交流的平台，也给列位领导和相关卖力人提供了充分了解下层班组的时机。一年来，各班组在提升质量、降低本钱、提高效率等各个方面做了大宗的事情，运用精益工具聚焦要害问题剖析基础原因，并取得了显著的效果。2023年，在班组建设事情中，要坚持运用“12345”治理法，以问题为导向，进一步聚焦实际问题、细化事情流程，推进QCDSM各项治理要素的日常治理和纸卡检查系统的建立，连续推进班组现场的6S改善，统一现场的目视化治理标准，推动数字化上线，充分运用信息化治理系统夯实基础治理标准，对现场问题做好统计剖析，实施改善对策并跟踪验证效果。只有班组的目标实现了，企业的治理目标才华实现。希望各班组在未来的事情中能够坚持良好势头、再接再厉、勇创佳绩，实现班组达标率百分百。 凭据列位评委现场打分以及综合考核评价，6个班组被评为2022年马恒昌小组式标杆班组，划分是沈阳申博太阳城机床厂涂装班组、沈阳申博太阳城机床厂盘套班组、沈阳申博太阳城机床厂流式线班组、中捷友谊厂动台班组、中捷友谊厂龙门铣班组、配套事业部专机班组。 6个班组被评为2022年改善进步班组，划分是沈阳申博太阳城机床厂项目型班组、沈阳申博太阳城机床厂立车班组、中捷友谊厂电气班组、航空航天二班组、钣金事业部功效部件班组、刀架装配班组。 11名员工被评为2022年改善建议之星，划分是沈阳申博太阳城机床厂吕广超、赵成旭、陈东泉、武俊候、马狄，中捷友谊厂惠怀超、佟磊，配套事业部王立鑫，钣金事业部王宁楠、王越，刀架事业部李永峰。 2023年，公司将连续增强班组建设事情，继续坚持班组“12345”治理法，在总结班组建设经验的基础上，着力剖析与解决班组建设中保存的主要问题，探索增强与革新班组建设的新方法与途径，使班组建设越发适应企业生长战略的需要，实现一线班组百分百达标，推动班组建设事情不绝迈上新台阶。 相关职能部分、下属单位卖力人，车间主任、班组长以线上和线下形式加入集会。

1月16日，申博太阳城2022年“马组”系列人才培养工程结业式圆满落幕。 为深入贯彻落实申博太阳城集团、机床公司人才强企战略，申博太阳城党委聚焦公司高质量生长，坚持用“马组精神”育人，增进匠心传承，聚焦公司治理干部、技术人才、班组长步队“900名焦点人才”，把传承发挥“马恒昌小组精神”主动融入“马组”系列培养。2022年开展了“马组匠心”班组长步队、“马组英才”卓越工程师、“马组笃干”干部领导力建设与培养工程5期、10个班次培养事情，528名学员圆满完成了学习任务。 申博太阳城党委副书记、副董事长、工会主席李文华，申博太阳城集团团委书记、党群事情部副部长，沈阳机床党委副书记王妘出席结业式。申博太阳城沈机股份党委副书记、副总经理、工会主席刘成明主持结业式。? ? 结业式上，刘成明介绍了2022年“马组”系列人才培养事情开展情况。“马组”系列人才培养事情聚焦岗位胜任力模型分模块系统性设置课程，聚集优秀培训资源精准投入，公司领导带动登上讲台授课，技术专家、劳模工匠加入指导实践，邀请高校教授、行业专家、相助同伴亲临授课。截至2022年底，已完成16个班次828人的培养事情，累计开展115门、870学时课程。 李文华在结业致辞中充分肯定了学员们的学习结果和培养效果，向顺利完成学习528名焦点人才体现祝贺。李文华体现“马组”系列人才培训培养工程，在三个“主动融入”中不绝深化人才培养实效，着力打造一支堪当申博太阳城中国数控机床行业重任的人才梯队。 李文华对学员们寄予厚望，要求指出：一是要坚持学习不松开，不绝提升专业能力。要多念书，多学习，要学有所用、学以致用，要不绝提升专业能力，不绝提高专业素养。二是要效劳国家战略，强化责任继续。担起央企使命，效劳国家战略，回归企艺�府剩�聚焦主责主业。三是要在事情中切实发挥示范和刊行动用。要继续贡献，发挥示范引领作用。牢记初心，传承匠心，坚守恒心。干、实干、加油干！ “马组”系列人才培训培养工程计划开展9批18个班次系列培训，目前已完成16个班次828人的培养。其中：“马组笃干”干部领导力建设与培养项目开展3个期次培训，已完成2期200余名治理主干的培训培养，每期开设30余门课程，累计培训80学时；“马组英才”卓越工程师建设与培养项目共开展3个期次培训，已完成300余名工程技术人员的培训培养，每期开设30门课程，累计150学时；“马组匠心”班组长步队建设与培养项目共开展3个期次培训，已完成300余名班组长的培训培养事情，每期开设17门内部培训课程、10门线上必修课程、28门线上选修课和实践课堂，累计90学时。